岗位职责：1、根据公司策略及产品定位，能够规划每季产品的整盘设计组合，制定产品的开发。2、有丰富的买手经验、设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定。3、协调下属之间工作上的问题，充分激发下属的创意能力。4、设立产品规划及部门开发过程中的各种规定。5、统筹该品牌所有货品的设计样板开发及下单，对生产过程的工艺进行把控。优化产品开发流程及工作流程，保证新品的款型及面料的市场适应度。6、综合分析国内外市场潮流趋势，分析需求与以往销售数据，规划每季度品牌的性格、产品概念、季节定位、季节主题、设计方案、季节推广方案。任职要求：1、全日制本科，服装设计等相关专业，8年以上服装工作经验，5年以上高端服装设计总监经验，通晓服装设计开发的全程管理优先；2、具有良好的绘图功底，精通进口料各种工艺，熟悉面、辅料市场及流行趋势，具有较强的创新意识；3、对国内外各大知名品牌的设计风格有自己的理解，创新能力强；4、作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力。